Firmă & fiscal
Fișa de aptitudine — medicina muncii, anual
Fiecare angajat trebuie să aibă o fișă de aptitudine valabilă, eliberată de medicul de medicina muncii, la angajare și periodic (de regulă anual, mai des pentru locuri de muncă cu risc). Este obligația angajatorului — și una dintre primele verificate de ITM.
Calculează când expiră
Cât este valabil
Anual pentru majoritatea posturilor; la 6 luni pentru unele riscuri, la 2–3 ani pentru personal administrativ în anumite condiții — conform HG 355/2007.
Ce se întâmplă dacă expiră
Amendă ITM între 3.000 și 6.000 lei pentru angajator; la accident de muncă, lipsa fișei agravează răspunderea.
Cum reînnoiești
Contract cu un cabinet de medicina muncii; examinările se programează pe loturi de angajați. eScadent le poți ține per angajat (bun de tip „Persoană") sau pe firmă.
De ce ai nevoie
Fișa de identificare a factorilor de risc, fișele anterioare.
Cum îl urmărești în eScadent
- Îți faci cont gratuit (1 bun, 5 termene, fără card).
- Adaugi bunul (mașina, casa, tu, firma) și alegi „Medicina muncii" — sau faci o poză documentului și se completează singur.
- Primești notificări cu 30, 7 și 1 zi înainte; după reînnoire apeși „reînnoit" și următorul termen se programează automat.
Întrebări frecvente
Cum mă anunță eScadent că expiră medicina muncii?
Adaugi termenul (sau fotografiezi documentul, din planul Pro), eScadent calculează expirarea după regulă și trimite notificări push pe telefon și e-mail cu 30, 7 și 1 zi înainte, în ziua expirării și dacă a trecut; când reînnoiești, programează singur următorul termen.
Alte termene din aceeași categorie
Informațiile au caracter general și reflectă legislația în vigoare la data actualizării paginii; verifică termenele exacte pe documentul tău și la instituția emitentă. Ultima actualizare: 08.09.2026.